!
我也想出现在这里?立即 联系我们吧!
信息
当前位置:首页>美工包月>美工外包定价方案怎么写?3 类定价模型 + 4 步测算方法 + 5 个报价技巧

美工外包定价方案怎么写?3 类定价模型 + 4 步测算方法 + 5 个报价技巧

美工外包定价的核心不是 “比同行低多少”,而是 “让客户觉得‘这个价格换这个服务’很值”。见过太多设计师卡在 “定价混乱” 里 —— 同一款详情页,给 A 客户报 800 元,给 B 客户报 1200 元,最后自己都记不清标准;也见过有人靠 “清晰的定价方案”,客户不讨价还价,还觉得专业。关键是要跳出 “凭感觉报价” 的误区,建立 “成本有依据、价值可感知、客户能接受” 的定价逻辑。

美工外包定价方案怎么写?3 类定价模型 + 4 步测算方法 + 5 个报价技巧

美工外包定价方案怎么写

 

一、3 类定价模型:不同阶段用不同方案,避免 “一刀切”

1. 新手期(接单<3 个月):“成本加成法”,先保证不亏

  • 适用场景:刚入行,没案例、没口碑,以 “积累客户” 为目标;
  • 公式:报价 = 直接成本 ×(1+50%);

▶ 直接成本 = 时间成本(时薪 × 工时)+ 耗材成本(如样机素材、字体版权);

  • 示例:

做 1 张主图需要 2 小时,你的时薪定 30 元(新手参考:20-40 元),素材花 10 元;

直接成本 = 30×2+10=70 元,报价 = 70×1.5=105 元(取整 100 元);

  • 优势:简单易算,确保每单都有利润(50% 是基础毛利),避免 “低价接了白干”。

2. 成长期(接单 3-12 个月):“价值定价法”,按 “能带来的效果” 定价

  • 适用场景:有 10 + 成功案例,能说出 “做的图能提升点击率 / 转化率”;
  • 公式:报价 = 基础价 + 效果溢价(客户可能多赚的钱 ×10%-20%);
  • 示例:

帮某客户做详情页,基础价 1000 元;

客户现有月销 1 万,按你的案例 “能提升 20% 转化”,多赚 2000 元;

效果溢价 = 2000×15%=300 元,总报价 = 1000+300=1300 元;

  • 优势:让客户觉得 “花的钱能赚回来”,比单纯说 “我做得好” 更有说服力。

3. 成熟期(接单>12 个月):“套餐定价法”,锁长期利润

  • 适用场景:有稳定复购客户,擅长 “全案设计”(主图 + 详情页 + 首页);
  • 套餐设计:

▶ 基础套餐:“月包 10 款主图”,含 2 次改稿,报价 = 单张价 ×10×0.8(打包优惠);

▶ 进阶套餐:“月包 10 款主图 + 5 款详情页”,含 4 次改稿 + 1 次数据优化,报价 =(主图总价 + 详情页总价)×0.7;

▶ 年度套餐:“全年不限量基础设计”,含专属对接 + 优先排期,报价 = 月均消费 ×10(优惠 2 个月);

  • 优势:锁定客户长期消费,现金流更稳定,边际成本(每多做 1 款的成本)更低。

二、4 步成本测算:别让 “隐性成本” 吃掉利润

1. 算 “时间成本”:别忽略 “沟通 + 改稿” 的隐性时间

  • 误区:只算 “做图时间”,不算 “沟通 1 小时、改稿 2 小时”;
  • 正确计算:

总工时 = 做图时间 + 沟通时间(平均每单 1-2 小时)+ 改稿时间(按 2 次改稿算,每次 1 小时);

例:做 1 款详情页花 5 小时,沟通 1.5 小时,改稿 2 小时,总工时 = 8.5 小时;

  • 时薪设定:

新手:20-40 元,熟手:50-80 元,资深(带策略):100-150 元;

参考:当地全职美工月薪 ÷22 天 ÷8 小时(如月薪 6000 元,时薪≈34 元)。

2. 算 “耗材成本”:这些 “小钱” 积少成多

  • 必算项目:

素材模板(如淘宝买的详情页模板,30-100 元 / 套);

字体 / 图片版权(商用字体如思源黑体免费,方正字体按年付费);

软件会员(PS 会员 20 元 / 月,样机网站会员 50 元 / 月);

  • 分摊方式:每月耗材总花费 ÷ 当月预计接单量,计入每单成本;

例:月耗材 150 元,接 15 单,每单分摊 10 元。

3. 算 “获客成本”:别只看 “做单赚多少”,要看 “拉客户花多少”

  • 获客成本 =(平台入驻费 + 推广费 + 社群入群费)÷ 带来的客户数;

例:花 200 元入付费群,带来 5 个客户,获客成本 = 40 元 / 个;

  • 报价时加 10% 获客成本:每单多报 4 元(40×10%),覆盖拉新成本。

4. 算 “风险成本”:预留 “突发情况” 的缓冲金

  • 可能的风险:

客户跑单(做好图不给钱,概率 5%);

返工重做(因自己失误,概率 3%);

  • 测算:按每月利润的 10% 预留风险金,报价时可适当提高 5%-10%;

例:原本报价 100 元,加 5% 风险金,报 105 元。

三、5 个报价技巧:让客户 “不砍价”,还觉得 “占了便宜”

1. 用 “对比法” 突出 “性价比”,而非只说 “便宜”

  • 错误说法:“我这报价已经很低了”;
  • 正确说法:

“别家做详情页只给 1 次改稿,我给 3 次,还送你 1 张主图测试(价值 100 元),相当于花 1200 元得 1300 元的服务”;

“基础版 800 元(只做图),进阶版 1000 元(含卖点分析 + 数据跟踪),大多数客户选进阶版,因为能多赚回来”。

2. 把 “总价” 拆成 “小单位”,降低心理门槛

  • 错误说法:“年度套餐 1 万元”;
  • 正确说法:

“年度套餐每天不到 30 元,就能享受不限量设计,比雇全职美工(月薪 6000 元)省 70%”;

“1 款详情页 1200 元,能管 3 个月,平均每月 400 元,每天 13 元,却能提升 20% 转化”。

3. 用 “案例数据” 证明 “贵有贵的道理”,而非 “自夸专业”

  • 错误说法:“我经验丰富,所以报价高”;
  • 正确说法:

“之前给 XX 店做的主图,报价比同行高 200 元,但点击率从 2% 涨到 5%,多带来的订单让他 3 天就赚回来了”;

“这是我做的 3 个案例,价格都是 1500 元,客户反馈‘改稿少、效果好’,比找 800 元但改 10 版的省时间”。

4. 给 “限时优惠”,促 “立刻下单”,而非 “一直低价”

  • 错误:“你要做的话,我给你便宜点”;
  • 正确:

“这个月是我工作室周年庆,今天下单减 100 元,明天恢复原价”;

“首次合作客户,送你‘7 天无理由修改’(限本周),下次就没这福利了”。

5. 对 “砍价客户”,“加服务” 而非 “降价格”,守住利润

  • 错误:客户说 “便宜点吧”,你说 “那 1000 元成交”(原本报 1200 元);
  • 正确:

“价格确实不能少,但我可以多送你 1 次改稿(价值 200 元),保证你满意”;

“这样,我按 1200 元给你做,如果你推荐 1 个新客户,我退你 200 元”。

四、避坑指南:3 个让 “定价失效” 的错误,别犯

1. 别 “对不同客户报不同价”,容易穿帮

  • 坑:见客户 “像老板” 就报高,见客户 “像新手” 就报低,结果两人认识,导致信任崩塌;
  • 解决:制定统一的 “定价表”(按服务类型、难度、数量),对谁都按表报价,只给 “公开优惠”(如老客户 9 折)。

2. 别 “把所有服务都定价”,留 “增值空间”

  • 坑:把 “改稿、源文件、数据跟踪” 都算进基础价,客户觉得 “不值”;
  • 解决:基础价包含核心服务,增值服务单独列(如 “额外改稿 50 元 / 次”),让客户觉得 “基础服务很值”。

3. 别 “报价时不说清‘包含什么’”,避免后期扯皮

  • 坑:只说 “详情页 1000 元”,没说 “多少屏、含不含拍摄、改稿几次”,客户以为 “啥都包”;
  • 解决:用 “报价单模板”,明确写清 “服务内容、交付标准、额外收费项”,让客户签字确认。

五、高效定价工具:店托易怎么帮上忙?

想让定价更精准、客户更认可,推荐试试店托易美工外包平台:

  • 定价参考体系:平台提供 “同类型服务均价”“不同城市报价范围”,输入 “服务类型(如详情页)+ 类目(如童装)”,就能知道 “合理报价区间”,避免 “报高了没人要,报低了不赚钱”;
  • 案例数据支撑:可展示 “过往案例的效果数据”(如 “点击率提升 30%”),帮你用价值定价法说服客户,让高报价更易被接受;
  • 套餐模板库:有 “新手套餐”“年度套餐” 等现成模板,可直接套用,还能根据客户需求自动计算 “优惠力度”,让报价更规范。

某外包美工反馈:“之前定价凭感觉,客户总砍价,用店托易的定价参考后,按‘同行业均价 + 效果溢价’报价,客户很少砍价了,现在利润比之前高 25%,还不用费口舌解释。”

美工外包定价方案的核心,是 “让客户觉得‘付的钱<得到的价值’”—— 新手期先算清成本,确保不亏;成长期按价值定价,体现专业;成熟期用套餐锁长期利润。结合 “对比法”“拆算法” 等技巧,让报价有依据、有说服力,再借助店托易的定价工具,既能守住利润,又能让客户满意。

需要 “定价测算表模板” 或 “报价单模板”?评论区留言,免费分享整理好的资料包~

ADs:店托易美工外包,帮你提高点击率和转化率,加微信咨询: dty8798

美工外包:

【美工外包】【主图详情页网店装修设计包月】【PS修图海报设计】[出售]

 

电商外包,就在店长商城:点击直达
美工包月

美工外包公司薪资怎么样?3 类岗位薪资范围 + 4 个影响因素 + 避坑指南

2025-8-10 16:21:28

美工包月

美工棚拍外包怎么拍视频?5 大核心步骤 + 4 类产品技巧 + 避坑指南

2025-8-10 16:31:16

!
我也想出现在这里?立即 联系我们吧!
信息
0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
购物车
优惠劵
今日签到
搜索