劳务外包，即企业选择外包方式委托劳务公司代为完成特定领域的工作。
劳务外包服务方案主要包括以下内容：
人力资源管理：包括招聘、培训、绩效考核、薪资福利管理等
行政事务管理：涉及日常办公管理、文档处理、会议组织等
客户服务：包括接听电话、解答客户疑问、处理投诉等工作
生产线作业：如产品生成、装配、包装等环节物流与仓储：包括货物运输、仓库运营、库存控制等
信息科技支持：涉及系统维护、数据处理等技术方向
财务与会计：包括账单分类、报税、财务报告编制等常规任务
市场营销与销售：商品调研、促销方案提供、销售渠道拓展等
后勤外包：如保洁、保安、考勤、餐饮等外包业务
政府采购：各级国家机关、事业单位通过委托代理公司进行采购，节省时间和人力
医疗行业外包：医院将部分日常经营业务外包，如导医、护士、后勤保洁等
餐饮行业外包：为企事业单位提供后厨、服务员、打荷等餐饮岗位外包服务
岗位外包：企业将某个岗位的所有人力资源工作完全外包，包括招聘、培训、薪酬发放等
灵活用工：由派遣公司承担全方位的雇主责任，派遣人员确定、派遣周期灵活
这些服务内容可以根据企业的具体需求进行调整和定制，以满足企业的特定业务需求。
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